Mehr Kraft für Ihr Unternehmen.
Planbare Besetzung mit Absicherung.
Statt auf Zufall oder Reichweite zu setzen, arbeiten wir mit klar definierten Schritten.
Von der Anforderungsanalyse über die aktive Ansprache bis zur Vorqualifizierung.
So behalten Sie jederzeit den Überblick – und entscheiden auf Basis von Fakten.
Unser Ansatz zur planbarer Besetzung
Wir sprechen passende Kandidaten direkt an und nutzen zusätzliche Kanäle, um gezielt mehr Reichweite zu erzeugen. So erreichen wir Menschen, die aktiv suchen – und solche, die offen für einen Wechsel sind.
Direktansprache von regionalen Bewerbern
Wir setzen dort an, wo klassische Agenturen häufig an ihre Grenzen stoßen: beim persönlichen Kontakt. Durch direkte, individuelle Ansprache schaffen wir Vertrauen, bauen echte Beziehungen zu Bewerbern auf und erreichen so qualifizierte regionale Talente, die über standardisierte Kanäle nicht zugänglich sind.
Digitale Präsenz- & Interaktionskampagne
Wir platzieren Ihr Unternehmen gezielt im digitalen Umfeld Ihrer Zielgruppe und schaffen relevante Interaktionen, die Aufmerksamkeit, Vertrauen und qualifizierte Bewerberkontakte nachhaltig fördern.
Vorqualifikation der Bewerber
Mehrkraft übernimmt die persönliche Vorqualifikation der Kandidaten und stellt sicher, dass fachliche Kenntnisse, Gehaltsvorstellungen und Rahmenbedingungen optimal zu Ihren Anforderungen als Arbeitgeber passen.
Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, die richtigen Menschen nachhaltig zu gewinnen
Unser Ansatz verbindet klare Prozesse, individuelle Ansprache und persönliche Zusammenarbeit, um Unternehmen nachhaltig bei der Gewinnung passender Mitarbeiter zu unterstützen.
„Erfolg beginnt mit den richtigen Menschen am richtigen Platz.“
Jim Collins
Hi, ich bin Matthias. Meine Leidenschaft ist es, Herausforderungen anzunehmen und daraus konkrete Verbesserungen zu entwickeln, besonders wenn es darum geht, die richtigen Menschen zusammenzubringen. Transparenz sowie die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Bewerbern stehen für mich im Fokus. Mein Anspruch ist es, klare Ergebnisse zu liefern und Recruiting-Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Hi, ich bin Tim.
Ich gestalte Recruiting planbar und begleite Unternehmen transparent durch den gesamten Prozess. Mir ist wichtig, ihre aktuellen Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam ihre Ziele in realistische Ergebnisse umzusetzen. So schaffen wir, dass die passenden Kollegen Teil ihres Teams werden.
Wie geht es jetzt weiter ?
Termin vereinbaren
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Strategiegespräch
Im Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, offene Positionen und Herausforderungen. Sie erhalten eine erste Einschätzung zur Umsetzbarkeit und zum Zeitrahmen.
Individuelle Strategiepräsentation
Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine gezielte Vorgehensweise für Ihr Unternehmen. Sie erhalten eine klare Struktur, transparente Rahmenbedingungen und eine konkrete Empfehlung für die nächsten Schritte.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf zentrale Fragen rund um unsere Zusammenarbeit, den Ablauf und die Rahmenbedingungen.
Wie starten wir den Prozess?
Wie lange dauert es in der Regel, bis erste Bewerbungen eingehen?
Was kostet die Zusammenarbeit mit Mehr Kraft
Welche Branchen werden von Mehr Kraft unterstützt?
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